ライフプランニングサークル「シャラク」

こんにちは。 シャラク代表の渡部です。

今月紹介する1冊は、

『利益最大化＆給与最大化の医院経営術』

著：山下剛史

となっております。

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『利益最大化＆給与最大化の医院経営術』

はどのような書籍かというと・・・

物価高騰が顕在化し、政府が物価高を上回る賃上げについて
積極的に発信するようになった昨今、
歯科界においてもスタッフの給与アップが喫緊の課題となっています。

また、世間一般の経済状況にかかわらず、スタッフのモチベーション向上や人材確保の観点から、
経営者として賃上げは避けて通れないテーマです。歯科医院のビジネスモデルでは、売上を上げるためには、ユニット台数やスタッフ数の増加が必要不可欠です。
これらを増やせない場合、理論上、売上はある一定のポイントで頭打ちとなります。しかし、給与については簡単に抑えることはできません。
また、給与が増えない職場では退職者が増え、
結果として売上が減少するという悪循環に陥るリスクもあります。

本書では、スタッフの給与を引き上げつつ、歯科医院の利益を維持・増加させるための具体的なノウハウを解説いたします。

⇒アマゾンからの詳細ページはこちらからご覧ください

この書籍は、
毎日のように聞かれるようになったインフレが引き起こす様々な課題に対して
歯科医院がとるべき対策について、
歯科専門税理士の山下氏が具体的なノウハウをご紹介されながら解説されています。

インフレ時代の中、賃上げは避けて通ることができないテーマであり、
給与が増えない職場では退職者が増え、結果的に売上も下がってしまうという
悪循環に陥ってしまうリスクが高まります。

ぜひお手に取っていただき、
スタッフの給与を引き上げつつ歯科医院の利益を維持、増加させるため
の学びの機会としていただければと思います。

シャラク代表 渡部